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Título
Text copied to clipboard!Vice-Presidente de Vendas e Marketing
Descrição
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Estamos à procura de um Vice-Presidente de Vendas e Marketing experiente e inovador para liderar nossas equipes de vendas e marketing, desenvolvendo estratégias integradas que promovam o crescimento sustentável da empresa. O candidato ideal será responsável por definir metas ambiciosas, criar planos de ação eficazes e garantir a execução eficiente das iniciativas de vendas e marketing. Este profissional atuará como elo entre as equipes, promovendo a colaboração, a comunicação e a cultura de alta performance. Entre suas principais atribuições estão a análise de mercado, identificação de novas oportunidades de negócios, desenvolvimento de campanhas de marketing, gestão de grandes contas e acompanhamento de indicadores-chave de desempenho (KPIs). Além disso, será responsável por liderar, motivar e desenvolver equipes multifuncionais, assegurando que todos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização. O Vice-Presidente de Vendas e Marketing também terá papel fundamental na construção e manutenção de relacionamentos com clientes estratégicos, parceiros e stakeholders, representando a empresa em eventos do setor e contribuindo para a reputação da marca. Espera-se que este profissional possua sólida experiência em cargos de liderança, visão estratégica, habilidades analíticas e excelente capacidade de comunicação. O domínio de ferramentas digitais, técnicas de vendas consultivas e marketing digital é essencial, assim como a habilidade de adaptação a ambientes dinâmicos e competitivos. Se você é apaixonado por resultados, inovação e desenvolvimento de equipes, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma empresa em crescimento e contribuir de forma significativa para o seu sucesso.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias integradas de vendas e marketing.
- Definir metas e objetivos para as equipes.
- Analisar tendências de mercado e identificar novas oportunidades.
- Gerenciar grandes contas e relacionamentos estratégicos.
- Acompanhar e reportar indicadores de desempenho (KPIs).
- Liderar, motivar e desenvolver equipes multifuncionais.
- Elaborar e supervisionar campanhas de marketing.
- Colaborar com outras áreas para alinhar estratégias empresariais.
- Representar a empresa em eventos do setor.
- Garantir a satisfação dos clientes e parceiros.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em cargos de liderança em vendas e marketing.
- Visão estratégica e habilidades analíticas avançadas.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Conhecimento em marketing digital e vendas consultivas.
- Capacidade de liderar e motivar equipes.
- Domínio de ferramentas de CRM e análise de dados.
- Disponibilidade para viagens.
- Inglês avançado será considerado um diferencial.
- Perfil inovador e orientado a resultados.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência liderando equipes de vendas e marketing.
- Como você define e acompanha metas de desempenho?
- Quais estratégias utiliza para identificar novas oportunidades de mercado?
- Como lida com situações de pressão e ambientes competitivos?
- Quais ferramentas digitais você utiliza no seu dia a dia?
- Conte sobre um projeto de marketing de destaque que liderou.
- Como promove a integração entre as equipes de vendas e marketing?
- Qual sua abordagem para fidelização de grandes clientes?
- Como você se mantém atualizado sobre tendências do setor?
- Está disponível para viagens frequentes?
